5 تکنیک جدید در طراحی دکوراسیون اداری

طراحی دکوراسیون اداری جدید و مدرن کار آسانی نیست. شرکت ها از نظر عملکرد خود به طور فزاینده‌ای پیچیده‌تر از قبل شده‌اند. افرادی که در خط مقدم طراحی محل کار قرار دارند، تلاش می‌کنند ضمن ایجاد یک محیط تجاری منسجم که پذیرای نوآوری، فرهنگ و چشم انداز شرکت است، نیازهای روزافزون مشاغل را در نظر گرفته و تمرکز زیادی بر افزایش بهزیستی و شادی کارکنان در محیط کار داشته باشند. این به معنای طراحی فضاهای پویا و انسان محور است. در این پست 5 تکنیک جدید در طراحی دکوراسیون اداری که در روند طراحی دفترکار باید مورد توجه قرار بگیرد را مطرح کرده‌ایم.

برای طراحی داخلی هر نوع کسب‌ و کاری، چند نکته وجود دارد که باید در ترکیب با آنچه که در حال حاضر در دست داریم در نظر گرفته شود. این‌ نکات شامل موارد زیر هستند:

• عملکرد
• هویت برند
• خلاقیت
• منحصر به فرد بودن
• بودجه و برنامه است

هنگام طراحی داخلی دفتر کار به طور خاص، چند نکته دیگر وجود دارد که نیاز به بحث با طراح داخلی شما در ابتدای پروژه دارند.

5 تکنیک کاربردی و جدید طراحی دکوراسیون اداری

هنگام ساخت دفتر کاری خود، درک روندهایی که تعیین کننده طراحی هستند، بسیار مهم است. در ادامه با 5 تکنیک جدید در طراحی دکوراسیون اداری که در نقشه بهترین طراحان جهان منعکس می شوند، آشنا خواهید شد.

استفاده از واقعیت مجازی

به نظر می رسد مفهوم واقعیت مجازی (VR) در هر صنعتی رو به رشد است. از بازی گرفته تا پزشکی و صنعتی. یکی از حوزه های مهمی که استفاده از این مفهوم را بیش از پیش مورد توجه قرار داده است، طراحی دکوراسیون اداری است. و این تصویب تکنولوژیکی مزایایی را برای صاحبان مشاغل و طراحان مربوطه ایجاد می کند. غالباً برای صاحب شرکت دشوار است که فضای اداری را براساس نقشه های خود تجسم کند. اما VR  به طراح اجازه می دهد تا تصور مشتری خود را پیاده کند. آنها می توانند با لمس یک دکمه، وسایل، اتصالات و حتی رنگ آمیزی را تغییر دهند.

واقعیت مجازی این امکان را برای طراح فراهم می‌کند که در یک دنیای مجازی، تصور فیزیکی از فضا را ایجاد کنند. مزایای موجود در اینجا به مشتری اجازه می‌دهد دقیقاً همان چیزی را که می‌خواهد بدست آورد و یک طراح می‌تواند از نمونه طرح دیجیتالی تأیید شده برای طراحی فضای اداری استفاده کند.

تجزیه و تحلیل فضای کار

تجزیه و تحلیل داده ها، داده کاوی، داده های بزرگ، همه اینها کلماتی هستند که ورد زبان همه است. به نظر می رسد جهان در بسیاری از صنعت های موجود، سرمایه گذاری زیادی در داده ها، به اشکال مختلف انجام داده است. تجزیه و تحلیل فضای کاری، بزرگترین داده در دنیای طراحی داخلی است و توسط برخی از شرکتهای متفکر دنیا تصویب شده است.

حرکت یک طرح از فرضیه به اثبات علمی، بازی نهایی در اینجا است. تیم‌ های طراحی در حال حاضر ارزیابی‌های تحلیلی از فضای داخلی و نحوه استفاده از آن‌ ها را ارائه می‌ کنند تا مشخص کنند که چگونه موارد بعدی باید طراحی شوند. زیبایی این تکنیک در این است که به طور واقعی هدایت می شود. شما دقیقاً اندازه‌گیری می‌ کنید که فضا چگونه مورد استفاده قرار گیرد و توسط چه کسی طراحی شود. نتیجه یک طراحی علمی است که به منظور افزایش بهره ‌وری و صرفه‌ جویی در هزینه ‌ها به اثبات رسیده‌ است.

طراحی دکوراسیون اداری با محوریت بهره وری بیشتر

وقتی روی بهره وری تمرکز می کنید، به طور کلی روی کار تیمی متمرکز شده اید. گروه با ارزش ترین و پر ریسک ترین دارایی شماست و نحوه برخورد با آنها حتی در فضای طراحی مهم است. امروزه طراحان توجه زیادی به نوعی طراحی دارند که الهام بخش کارهای گروهی است. یک نیروی کار الهام بخش، شادتر است و کارمندان خوشحال، تولید کننده تر هستند.

با این حال، در اینجا مراقب باشید زیرا ممکن است چیزی که الهام‌ بخش شماست، با آنچه که انگیزه تیم را تحریک می‌‌کند، متفاوت باشد. مهم است که گروه انگیزه و ورودی خود را به طراحی بدهد. تیم خود را به چالش بکشید و مکانی را طراحی کنید که به همه افراد انگیزه دهد.

استفاده از اصول ارگونومیک در طراحی

مبلمان یکی از مهمترین جنبه های طراحی داخلی فضای اداری است. هزینه مبلمان می تواند بسیار متفاوت باشد اما بسیار مهم است که مبلمان مورد استفاده تیم شما در طول روز از حداقل زیرساخت های طراحی پشتیبانی کند. مبلمان موجود در دفتر شما باید ارگونومیک طراحی شده باشند. فقط این واقعیت که تنها بزرگترین علت غیاب اداری، کمردرد است، باید باعث شود که شما به فکر راحتی نشستن کارکنان خود باشید. در حقیقت، بیش از 150 میلیارد دلار در سال برای درمان مشکلات کمر در ایالات متحده هزینه می شود، که بیشتر آنها از مشکلات کارمندان پشت میزی است. با انتخاب مبلمان ارگونومیک از تیم خود حمایت کنید و به دنبال آن بهره وری شرکت را افزایش دهد. این یکی از مهمترین نکات در حفظ سلامت کارمندان در محیط کار است.

طراحی فضاهای کار تیمی

مشارکت، کلمه دیگری است که در بسیاری از شرکت ها بر آن تاکید فراوان است. در طراحی فضای اداری مدرن، فضای مشترکی وجود دارد که به تیم اجازه می دهد تا با کارآمدترین روش، در تعامل و همکاری مشترک باشند. این امر می تواند با از بین بردن دیوارها، باعث شود که گروه در هماهنگی و کنار هم قرار بگیرند. فضای اداری مشترک حتی به تیمهای مختلف امکان همکاری داده تا از مزایای دانش یکدیگر استفاده کنند.

نکات مهم در طراحی دکوراسیون اداری جدید

اگر در حال ایجاد یک دفتر جدید، گسترش یا نوسازی فضای کارتان هستید، می‌خواهیم نکاتی اضافه در طراحی دکوراسیون اداری را به اشتراک بگذاریم که به موفقیت پروژه شما کمک زیادی خواهد کرد.

فضای کاری باز یا خصوصی

طی ۵ تا ۱۰ سال گذشته، جنبشی عظیم به سمت فضاهای کاری مشترک وجود داشته‌ است که در آن اعضای تیم می‌ توانند به طور موثر و به راحتی روی پروژه‌ های خود در یک جای نسبتاً کوچک کار کنند.

مطالعات نشان داده‌ اند که فراهم کردن این نوع محل کار بدون فضای پشتیبانی مناسب، بهره ‌وری را از بین می برد. برخی از افراد توانایی رشد در محیط شلوغ را دارند. در حالی که درون گرایان، به خصوص، در گذراندن وظایف روزمره دچار مشکل می‌شوند. چون نمی‌توانند همزمان با مکالمات همکار، زنگ زدن تلفن‌ ها و حرکت افراد در فضا تمرکز کنند؛ عوامل حواس‌ پرتی بی‌ پایان هستند.

در صورت اجرای این نوع چیدمان بسیار مهم است که مکان هایی را برای فضای خصوصی ایجاد کنید که افراد یا تیم ها بتوانند از آن برای فرار از صداها، مطالعه یک سند، برقراری تماس تلفنی خصوصی یا ملاقات سریع، استفاده کنند. چنین فضایی در طراحی دکوراسیون اداری امروزی اهمیت زیادی دارد.

انواع محیط های کار

در طراحی داخلی گرایش به انواع مبلمان مختلف جهت پشتیبانی از انواع فعالیت ها در محیط کار وجود دارد. مکان های برای فعالیت های مشترک، فضاهای کوچک برای کارهای خصوصی یا مواردی که نیاز به تمرکز مطلق دارند، از میزها و مبلمان مختلف می توان برای طراحی داخلی دفتر کار استفاده کرد. به همین منظور تولید کنندگان مبلمان فعالیت خود را گسترش داده و سیستم های شگفت انگیز و خلاقانه ای را ارائه می دهند تا انتظارات مشتریان را برآورده کنند.

اصول ارگونومیک

آیا شما و اعضای تیم تان بعد از گذشت ساعت ها کار در پشت میز، از وسایل مناسب برای کاهش درد ناشی از فشار چشم یا کمردرد استفاده می‌کنید؟ برای ما جای تعجب دارد که کارمندان اداری ادعا می‌کنند که یا به آنها احتیاج ندارند و یا اینکه شرکتشان آنها را تأمین نمی‌کند.

قسمت‌های مختلفی در فرآیند طراحی دکوراسیون اداری وجود دارد که می‌توانید در آن اصول ارگونومی را به کار بگیرید. در حالت ایده آل همه افراد مشغول کار در محیط کار باید از صندلی کار قابل تنظیم، میز نشستن و ایستاده، سینی صفحه کلید، بازوی مانیتور و چراغ کار برخوردار باشند.  اگر بودجه یک فضای کاری کامل را ندارید، از چیزهای کوچک شروع کنید. هر میز کاری حداقل باید مجهز به یک صندلی با کیفیت خوب و قابل تنظیم، سینی صفحه‌ کلید و بازوی مانیتور باشد.

به این ابزارها به عنوان سرمایه‌گذاری فکر کنید. کارمندی که از نشستن تمام روز در یک میز کاری ضعیف رنج می‌برد، احتمال بیشتری دارد که به بیماری‌ های جسمی مبتلا شود که این باعث می‌شود با انواع دردها درگیر شده و به دنبال آن بازدهی کمتری داشته باشد.

انبار و فضای نگهداری

ارائه یک انبار در دفتر به کارمندان شما فرصت کافی می‌دهد تا فضای خود را تمیز و مرتب نگه دارند. همه ما اداراتی با توده‌ های پرونده‌ تجربه کرده‌ایم؛ لوازم اداری زیاد در هر کجای شرکت و آشفتگی فراوان. به مشتریان خود نشان دهید که دفترتان سازمان دهی شده و قادر به رسیدگی به کسب‌ و کار خود هستید.

آسایش و راحتی فضای کاری

این موضوع می‌تواند یک بحث داغ باشد. در حالی که سیستم های HVAC خارج از حیطه طراحی داخلی قرار دارند، اما می‌خواهیم بر اهمیت همکاری با یک مهندس مکانیک در پروژه طراحی دکوراسیون اداری تاکید کنیم تا اطمینان حاصل شود که سیستم‌ های مناسب در حال اجرا هستند. اچ وی اس سی به سیستم های “گرمایشی، تهویه و تهویه مطبوع” اشاره دارد که مجموعه آنها باعث افزایش راحتی و آسایش در محیط کار می‌شود. این سیستم ها از زیرگروه های مهندسی مکانیک است که نقش مهمی در طراحی ساختمان های اداری و صنعتی بر عهده دارد.

استفاده از این نکات در طراحی دکوراسیون های اداری جدید به شما کمک می‌کند تا فضایی سالم را در سازمان خود ایجاد کنید. چنین فضایی نه تنها به سلامت همه افراد فعال در شرکت کمک خواهد کرد، بلکه با ایجاد آرامش و بهبود راحتی افراد در محیط کار، باعث بهره وری هرچه بیشتر خواهد شد. لازم به ذکر است که اهمیت وجود فضاهای مختلف در دکوراسیون محل کار نیز در مقاله دیگر تهران دیزاین سنتر بررسی شده که پیشنهاد می‌کنیم این مقاله را نیز مطالعه کنید. از توجه شما سپاس‌گزاریم.